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Spezialgebiet

Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht beschreibt Rechte und Pflichten von Arbeitgebern wie Arbeitnehmern. Nicht immer sind beide Seiten der Meinung, dass diese eingehalten werden. Wenn es erst einmal zu einem Streit gekommen ist, lässt sich meist keine gute Zusammenarbeit mehr herstellen. Denken Sie daran, dass ein Gespräch mit Ihrem Anwalt auch dazu beitragen kann, Sie über Ihre rechtliche Position zu informieren. Wenn Sie Ihre Rechte kennen, gibt Ihnen das eine Argumentationshilfe für eine Einigung ohne juristische Auseinandersetzung an die Hand. Erweist sich der Versuch als erfolglos, sind wir selbstverständlich da, um Ihre Interessen zu vertreten.

Ihre Ansprechpartner:  Rechtsanwälte Jakob Ramsauer und Luca Weishaupt

Partner

Das Arbeitsrecht sieht Arbeitgeber und Arbeitnehmer als Partner. Partner, die allerdings in manchen Fällen divergierende Interessen haben. Oder sich schlicht nicht an ihre Pflichten halten.

Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Manche Veränderungen sind gleitend und langfristig, zum Beispiel durch Digitalisierung oder Globalisierung der Wirtschaft, andere unvorhergesehen und kurzfristig – denken Sie zum Beispiel an die pandemiebedingte plötzliche Zunahme der Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Home Office. Die Auslegung der rechtlichen Vorschriften muss sich dem anpassen. Das Rechtsgebiet wird komplexer und unübersichtlicher.

Wenden Sie sich darum in allen Fragen des Arbeitsrechts von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zuverdienstmöglichkeiten an uns. Wir geben Ihnen Argumentationshilfen an die Hand, um selbst und ohne offensichtliche Einschaltung eines Anwalts Streitfragen beizulegen. Über ein Ihrer Meinung nach unbefriedigendes Zeugnis oder die Frage, ob es sich bei bestimmten Zeiten um Überstunden handelt, lässt sich möglicherweise reden. Nicht selten geht es aber auch um die eigene wirtschaftliche Existenz. Sei es, dass Sie als Arbeitnehmer sich gegen eine fristlose Kündigung oder ausbleibende Lohnzahlungen wehren müssen oder es als Arbeitgeber mit einem Angestellten zu tun haben, der dem Unternehmen bewusst schadet. Das rechtzeitige Hinzuziehen eines Anwalts hilft, Schaden zu begrenzen und die eigenen Rechte durchzusetzen.

Rechtsanwaltsfachangestellter oder Rechtsfachwirt gesucht!

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit.

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